Formación práctica para aplicar la IA con criterio en el día día del trabajo.
Formación para construir una base común sobre el uso responsable de la inteligencia artificial en el trabajo, con criterios claros que pueden aplicarse de inmediato en el día a día.
Formación adaptada a las responsabilidades reales de cada rol, que permite aplicar la inteligencia artificial de forma útil, segura y responsable en el trabajo cotidiano.
Cursos prácticos y focalizados en tareas concretas con aprendizajes directamente utilizables desde el primer día.
Formato híbrido, con guías y materiales listos para usar la IA desde el primer día. Cada curso responde siempre a tres preguntas clave: qué problema resuelve, qué se aprende a hacer y cómo se aplica a través de ejercicios prácticos.
Diagnóstico inicial para identificar cómo y dónde se usa la IA, qué tareas tienen mayor potencial de apoyo y qué riesgos deben abordarse, adaptando la formación a la realidad de cada organización.

Aplicamos la metodología CONOC, centrada en tareas reales, casos prácticos y criterio humano, evitando tecnicismos y priorizando aprendizajes útiles desde el primer día.

Cada módulo está diseñado para que los conocimientos se traduzcan en acciones concretas, con ejercicios basados en situaciones reales y materiales reutilizables para el día a día.







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Sectores en los que trabajamos
Instituciones locales, regionales y estatales cuentan con nuestra formación.
Cuidando al personal del sector sanitario a través del bienestar laboral con IA.
Gestión de redes y servicios, atención al cliente.
Gestión de la cadena de suministro, seguridad de vehículos y cumplimiento normativo.
Gestión de operaciones comerciales, atención al cliente y cumplimiento normativo en entornos de comercio y retail.
Empresas que tienen formación practica de IA. a nivel general y módulos por tareas y por perfiles.
Es una formación práctica y no técnica, centrada en tareas reales del trabajo diario y pensada para personas sin conocimientos previos en IA.
A toda la organización, con módulos comunes y módulos específicos adaptados a distintos perfiles y funciones (RRHH, administración, gestión, comunicación, negociación, etc.).
Sí. Todos los cursos están diseñados para ser aplicables desde el primer día, con ejercicios prácticos basados en situaciones reales.
El itinerario comienza con un diagnóstico inicial, que permite adaptar contenidos, ejemplos y ejercicios a la realidad y necesidades concretas de cada organización.
Sí. El uso responsable de la IA, la protección de datos y el control humano son ejes centrales de la formación, e incluyen guías prácticas y un marco interno de referencia.
La innovación empieza cuando das a tus equipos las herramientas adecuadas.